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Weiterbildung zum „Stark-Cool-Fair"-Trainer

Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick über alle Inhalte und Methoden für eine Weiterbildung zum „Stark-Cool-Fair“-Trainer für Deeskalation und Konflikttraining mit Klienten.


Ausgangslage

Es kommt leider nicht selten vor, dass Jugendliche nicht alle notwendigen sozialen Kompetenzen im Umgang mit anderen oder in Gruppen gelernt haben. Konfrontiert man Sie mit Ihrem Verhalten, kann es zu Verweigerung, wenig adäquaten Trotzreaktionen bis hin zu sehr aggressiven Verhalten kommen. Insbesondere unter Stress, befördert durch Vorwürfe, Beschuldigungen, Provokationen oder gar oder Beleidigungen, werden diese Verhaltensreaktionen sehr schnell (oft automatisch) initiiert. Es ist dann zu beobachten, dass die Selbstkontrolle und die Fähigkeit zur Selbstreflexion nicht immer optimal ausgebildet sind. Die folgenden Fragen sollen die Anforderungen an ein Teamtraining verdeutlichen:

- Wie begeistert man Jugendliche mit einem sozialen Training?

- Wie können die Inhalte jugendgerecht vermittelt 

- Wie können Verweigerungen, Provokationen erfolgreich begegnet werden?

- Wie kann die Impuls- und Selbstkontrolle verbessert werden?


Unser Angebot für Ihre Weiterbildung

 

Die Weiterbildung zum „Stark-Cool-Fair“-Trainer ist speziell auf die Bedürfnisse von trotzigen, aggressiven, oder gewaltbereiten Jugendlichen ausgerichtet; im Vordergrund steht Lernen durch Erleben und Bewegung. Die theoretischen Lerninhalte werden mit praktischen Übungen und reflektierenden Gesprächen verbunden. Über spielerische Übungen werden die Teilnehmer unter Stress gesetzt, um kontinuierlich an ihrer Impuls- und Selbstkontrolle zu arbeiten. Des Weiteren soll sich die Teilnehmergruppe unterschiedlichen Herausforderungen stellen und diese gemeinsam bewältigen, um auf diesem Wege gegenseitige Unterstützung, Empathiefähigkeit und eine positive Streitkultur zu trainieren.


Das Ziel des Trainings: Soziale Kompetenz und Selbstkontrolle stärken und gewaltfrei Konflikte führen!

Sie finden hier ein Trainingsangebot was sich aus Ihrer Weiterbildung ableiten könnte.


Im Folgenden sind beispielhafte Inhalte der I-GSK Weiterbildung zum „Stark-Cool-Fair“-Trainer aufgeführt, die im Rahmen von Hospitationen (Info) praxisnah vermittelt werden. Alle Methoden sind in einem Trainermanual mit weit über 1000 Methoden und Hinweisen zusammengefasst.


Themen/Inhalte auf der Metaebene

  • Ich-Stärkung/Selbstbehauptung
  • Selbstwahrnehmung
  • Empathiefähigkeit & Perspektivwechsel
  • Impuls- und Selbstkontrolle
  • Anerkennung von Regeln & Normen
  • Konflikt- und Problemlösungsstrategien
  • Lob und Anerkennung
  • Verbale Aggressionen
  • Differenzierung von Gefühlen
  • Verhalten unter Stress
  • Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation
  • Akzeptanz von Regeln
  • Erlebnispädagogische Methoden
  • Faires Kämpfen
  • Mediennutzung

Im Folgenden finden Sie weitere kleinteilige Inhalte/Themen:

Methoden zum Kick-off des Trainings

- Regeln vereinbaren
- Konsequenzen
- Kennenlernspiele
- Hinweise zur Organisation eines Trainings
- Datenschutz

Bewegungsspiele zur Aktivierung

- Lauf-, Tick- und Verfolgungsspiele
- Reaktions-, Staffel- und Wurfspiele
- Spiele zur Koordination und Motorik
- Mannschaftswettkämpfe
- Kooperation in Gruppen
- Förderung gruppendynamischer Prozesse
- Spiele zum Aufnehmen und Akzeptieren von Körperkontakt

Theorieeinheiten mit Praxisbezug zu folgenden Themen

- Täter-Opfer-Rollen
- Körperliche Gewalt
- Sexuelle Gewalt und Nötigung
- Zivilcourage
- Petzen vs. Informieren 
- Emotionalisierung und Handeln
- Genderaspekte

Umgang mit Aggressionen

- Selbst- und Fremdbild
- Umgang mit Beleidigungen
- Umgang mit eigenen Aggressionen
- Männlichkeitsnormen
- Schwäche vs. Stärke
- Umgang mit eigener Wut
- Gruppendynamische Prozesse

Verbale und nonverbale Kommunikation

- Körpersprache
- Kongruenz
- Kräftiger und lauter Einsatz der Stimme
- Gewaltfreie Kommunikation
- Mimik-, Stimm- und Distanzübungen

Anerkennungskultur vs. Fehlerkultur

- Gegenseitige Anerkennungskultur
- Selbstwertgefühl und Wertschätzung unterstützen
- Stärken und positive Eigenschaften 
- Lobrunden 
- Dank formulieren
- Positive Kritik äußern
- Ich- und Du-Botschaften

Mobbing/Bullying

- Strategien für Klassen zur Prävention und Intervention
- Rollenspiele
- Gruppendruck in der Klasse
- Fallbeispiele

Erlebnispädagogische Spiele und Verhaltenstraining

- Vertrauensübungen
- Wahrnehmungsübungen
- Kooperation und Problemlösen im Team
- Rollenspiele 

Faires Kämpfen

- Die Kunst zu siegen ohne zu kämpfen
- Faires Kämpfen im 1 :1
- Faires Kämpfen in Gruppen 
- Faires Kämpfen mittels Hilfsmittel

Selbstschutz

- Notwehr- und Bedrohungssituationen
- Erkennen von bedrohlichen Situationen
- Erlernen möglicher Handlungsstrategien im Notfall
- Techniken und Strategien zum Selbstschutz

Administratives

- Genderaspekte
- Eltern- und Lehrergespräche
- Feedbacktechniken
- Evaluierung der Trainings
- Hinweise zur Pressearbeit 
- Material und Ausrüstung

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Infoseite oder in einem persönlichem Gespräch/Telefonat mit Dr. Matthias Wolter.


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