• Professionelles Konflikttraining von I-GSK
    Konfliktbewältigung Seminar für Mitarbeiter, Führungskräfte und Soziale Einrichtungen
    Weiterbildung Professionelle Konfliktlösungen
    Der Klügere fragt nach
    Weitere alltagstaugliche Tipps und Techniken für den Umgang
    mit Beschwerden und Konflikten erfahren Sie in unserem Training.
Garantiert praxisnah!

Professionelles Konflikttraining

Effektive Handlungskompetenzen für herausfordernde Verhandlungen für mehr Kompetenz im Berufsleben bei Streitigkeiten und Konflikten für herausfordernde Personen für Druck- und Stresssituationen bei Gefahren- und Bedrohungslagen für berufliche Konfliktsituationen für Leitungs- und Führungskräfte bei Verweigerung und Trotz für herausfordernde Beschwerdesituationen für angst- und stressbesetzte Situationen bei verbalen Beleidigungen und Aggressionen bei Drohungen oder verbalen Aggressionen für die Prävention von Gefahrensituationen für einen effektiven Selbstschutz bei Konflikten vor Gruppen oder Klassen bei schwierigen Kunden oder Klienten für mehr Selbstwertgefühl und Selbstsicherheit für sicheres Auftreten in Stresssituationen zur lösungsorientierten Deeskalation für herausfordernde private Situationen - alltagsnah und praxistauglich

Wenn sich bei Meinungsunterschieden die Fronten verhärten, sich Emotionen zu Aggressionen steigern und Gewaltszenarien zu eskalieren drohen, ist es höchste Zeit für die richtige Strategie. Die wirksamsten Konfliktkompetenzen und wie Sie diese selbst unter stärkstem Stress sicher abrufen können, erfahren Sie in unserem Konflikttraining.

Ausgangslage

Erhöhte Reizbarkeit

Sie haben mit schwierigen Menschen zu tun oder neigen selbst zu überzogenen emotionalen Reaktionen

Angriffe und Drohungen

Sie müssen sich gegen Verbalattacken und/oder körperliche Angriffe schützen und Eskalationen vermeiden

Schlechtes Arbeitsklima

Konflikte belasten das Arbeitsklima oder sogar die psychische Gesundheit der Mitarbeiter

Ignoranz und Verweigerung

Das Erreichen gemeinsamer Ziele ist nicht möglich, da Ihre Mitmenschen nicht dieselben Ziele verfolgen

Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen.

Kompetent, auch unter Stress!
Project Image

Inhalt des Konflikttrainings

Die Grundlage, um bei Streit und angespannten Situationen zu einer neutralen Basis zurückzufinden, ist die richtige Kommunikation. Diese kann nur gelingen, wenn man sich der besonderen Anforderungen in Konfliktfällen bewusst ist und vor allem, wenn man sich seiner eigenen Wirkung bewusst ist. An dieser Stelle setzt unser Konflikttraining an. Denn egal, ob es sich bei Ihrem Konflikt nur um eine kleine Meinungsverschiedenheit handelt, ob fehlende Sympathie die Kommunikation erschwert oder ob eine Situation bereits gefährlich spannungsgeladen ist, ohne Selbstwirksamkeit wird es Ihnen kaum gelingen, Ihr Gegenüber auf konstruktive Weise zu beeinflussen.

Ebenso wichtig wie die Ich-Stärkung ist jedoch das Kontrollieren persönlicher Schwächen. Der Aspekt Impuls- und Selbstkontrolle bildet daher in unserem Training einen entscheidenden Schwerpunkt und ist, je nach Bedarf, auch als eigenständiges Seminar buchbar.

Doch was tun, wenn sich Ihr Gegenüber selbst nicht unter Kontrolle hat, sich provokant, abweisend oder sogar aggressiv verhält? Wie Sie in derart herausfordernden Situationen sachlich bleiben und Spannungszustände effektiv auflösen können, vermitteln wir Ihnen in unserem Modul | Seminar Kommunikation in Krisen.

Mögliche Schwerpunkte

Steigerung von Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen

Umgang mit Aggression und Deeskalation von Gewaltszenarien

Systemische Ansätze: Prävention und Lösung von Konflikten

Kommunikationstechniken für konfliktbelastete Situationen

Schutz vor Verbalattacken und/oder körperlichen Angriffen

Strategien und Techniken zur Impuls- und Selbstkontrolle

Dr. Matthias Wolter

Dr. Matthias Wolter
Geschäftsführer

Ihr Gewinn

  • Optimierte Handlungskompetenz in Konflikten
  • Zielorientiertes, rationales Handeln unter Stress
  • Nachhaltiger, praxistauglicher Kompetenzgewinn
  • Strategien gegen Ignoranz und Verweigerung
  • Effektive Kommunikation und Selbstbehauptung
  • Reduktion von psychischen Belastungszuständen

Vom Wissen zum Können

Was in der Theorie ganz einfach klingt, ist in der Praxis oft schwer umsetzbar. Besonders in Stresssituationen rücken vermeintlich verinnerlichte Kompetenzen allzu häufig in den Hintergrund. In der Folge leidet auch die Professionalität. In unseren Trainings legen wir daher größten Wert auf die Nachhaltigkeit der gesammelten Erfahrungen. Jeder Teilnehmer wird aktiv und ganz individuell mit einbezogen. Bestehende und neu erworbene Kompetenzen werden in Konfliktsimulationen geübt und gefestigt. So entstehen zahlreiche Aha-Momente, die Sie als sicher abrufbare Kompetenzen in Ihren Alltag integrieren können.

0
0
0
0

Kontaktieren Sie uns!

Sie wünschen weitere Informationen zum Konflikttraining "Professionelle Konfliktlösungen"?
Schreiben Sie uns! wir melden uns umgehend bei Ihnen.

Ja, ich möchte:

  • Mit Provokation und Aggression souverän umgehen
  • Mehr Selbstbewusstsein und Durchsetzungskraft
  • Bei Stress und Streit meine gewohnte Sachlichkeit bewahren
  • Techniken gegen Ignoranz und Verweigerung beherrschen
  • Praxistaugliche Lösungen für ein konstruktives Miteinander

„Für eine individuelle, kostenfreie Beratung stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.“

Dr. Matthias Wolter, Geschäftsführer

0541 / 9700 54 19

Bundesweit verfügbar

Anfrage stellen

* Pflichtfelder