Struktur & Leitung
„Vom Wissen zum Können.“ Dieses Motto verbindet mehr als 30 multiprofessionelle Trainer und Trainerinnen mit langjähriger Berufspraxis und Lehrerfahrung in den Arbeitsbereichen Erwachsenenbildung und pädagogischen Institutionen, wie Kindergarten, Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitskassen, Psychiatrie zu einem Team.
Mit dem Ziel, Wissen anwendbar zu machen und den Theorie-Praxis-Transfer zu pflegen, haben sich engagierte und idealistische Menschen zusammengetan, um Wissen zu teilen und in ganz unterschiedlichen Arbeitsfeldern Kindern, Jugendlichen und Kollegen eine helfende Hand zu reichen.
Das I-GSK als Institut ist die übergeordnete Einheit, die dieses Netzwerk aus hoch professionell arbeitenden Individuen zusammenzuführt. Das I-GSK bietet die Möglichkeit im Netzwerk kollegialen Austausch und Beratung zu finden, inhaltlich und fachlich voneinander zu profitieren und gemeinsam für ein Ideal einzustehen. Dabei stellt das I-GSK den Rahmen zu Verfügung und definiert die Ideale und Werte, unter denen sich unsere Trainer zusammenfinden. Nichts desto trotz bleibt jedes Mitglied des Zusammenschlusses autonom. Das I-GSK übernimmt die Garantie, dass alle Mitglieder Zugang zu notwendigen Informationen, wissenschaftlichen Erkenntnissen und pädagogischen Konzepten bekommen. Es macht aus vielen Individuen ein WIR; die einzelnen Mitglieder behalten die Verantwortlichkeiten und Pflichten für ihre Arbeit.
Das Netzwerk wird geleitet von Matthias Wolter, Peter Döscher und Dr. Denise Weßel-Therhorn. Sie leiten und betreuen das Netzwerk und sind sozusagen die Schaltstelle für die inhaltliche und fachliche Ausrichtung des I-GSK. Dabei liegt nicht nur die Entwicklung und Konzeption von Trainings und Seminaren in ihrer Hand. Als Leitung des I-GSK achten sie darauf, dass alle Mitglieder des Netzwerkes sich der regelmäßigen Fort- und Weiterbildung stellen und somit auf dem neusten Stand der Wissenschaft und Methodik arbeiten.
So ist das I-GSK eine Gemeinschaft von Individuen, die eine inhaltliche und fachliche Ausrichtung teilen und sich freiwillig einem gemeinsamen Qualitätsanspruch stellen.
Matthias Wolter
Aufgabengebiete
- Leitung der Geschäftsstelle
- Entwicklung und Konzeption von Ich-Stärkungsseminaren, Sozialen Trainingsmaßnahmen und Seminare zur Medienkompetenz
- Entwicklung und Konzeption der Trainingsmodule „Stark in Krisen“
- Ansprechpartner für die I-GSK Aus- und Fortbildung
- Betreuung des I-GSK Netzwerkes
Kontakt
Peter Döscher
Aufgabengebiete
- Ansprechpartner für Ministerien und Gebietskörperschaften
- Entwicklung und Konzeption von Trainingsmaßnahmen für Lehrer
- Ansprechpartner für Schulprojekte und Schulentwicklung
- Beratung bei der Konzeption nachhaltiger Präventionsarbeit
Kontakt
Dr. Denise Weßel-Therhorn
Aufgabengebiete
- Wissenschaftliche Prüfung und Fundierung von Konzeptarbeit
- Erstellung pädagogischer Konzepte für einzelne Trainingsmaßnahmen
- Entwicklung und Konzeption der Trainingsmodule „Stark in Krisen“
- Entwicklung und Konzeption von Seminaren mit psychologischen Schwerpunktthemen
- Expertin für Umgang mit Extremlagen (u.a. Amok)
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