Informationen zu den Weiterbildungen |
||
Die jeweils 10-tägigen Weiterbildungen sind durchweg praxisorientierte Methodentrainings mit begleitenden Theorieeinheiten. Es finden keine fest terminierten Maßnahmen an einem bestimmten Ort statt. Stattdessen werden Inhalte und Methoden der Trainings durch die Teilnahme an mehreren unterschiedlichen Trainings in Form von Hospitationen und anschließenden Feedbackgesprächen vermittelt. |
|
|
Im folgenden Video sehen Sie einige Impressionen aus dem Spiel "Jaggern", dass auf der internen I-GSK-Fortbildung am 10.-11.02.2012 in 49401 Damme vom I-GSK-Trainer und Schulsozialarbeiter Mike Stellmacher vorgestellt wurde. Bitte haben Sie beim Laden des Videos etwas Geduld. |
||
|
|
||
Die Hospitationen finden bei verschiedenen I-GSK-TrainerInnen statt. Bei konkretem Interesse sendet die Geschäftsstelle den Teilnehmern eine Vielzahl von bundesweiten Terminen und Kontaktadressen zu. Aus diesem Angebot können dann die Hospitationen (Termine, Regionen, TrainerInnen) selbstständig ausgesucht werden, wobei die zeitliche Gestaltung jedem Teilnehmer selbst überlassen bleibt. So kommt das I-GSK dem Wunsch vieler Teilnehmer nach, sich den zeitlichen und regionalen Rahmen frei gestalten zu können. |
|
|
Das bedeutet konkret, dass in der Weiterbildung kein fixes, fest strukturiertes Trainingskonzept vermittelt wird. Vielmehr geht es um eine (didaktische) Methodenvielfalt. Das I-GSK stellt einen enorm großen Methodenpool aus bewährten Abläufen und Übungen zur Verfügung, aus denen sich der Teilnehmer „sein“ Training zusammenstellt. Das hat den Nachteil, dass die Trainings des I-GSK nicht zwingend nach dem gleichen Programm durchgeführt werden bzw. mittels Qualitätsmanagement nicht miteinander verglichen werden können. Jedoch liegt der Vorteil darin, dass jeder Teilnehmer sich seinen Trainingsstil nach eigenen Interessen, Fähigkeiten und Zielen erarbeiten und somit das Training authentisch und kongruent leiten kann. Somit kann auf individuelle Unterschiede, Wünsche, Bedürfnisse und Ziele der Teilnehmergruppe flexibel eingegangen werden. Wir möchten, dass in den Trainings nicht unser Trainingskonzept im Vordergrund steht, sondern die Teilnehmer. Um sie geht es! |
|
|
Ziel der Weiterbildung |
|
|
Voraussetzungen für die Weiterbildung
|
||
Ausbildung |
|
|
Bewerbung |
|
|
Kosten
|
||
Ab dem 01.11.2011 betragen die Ausbildungskosten 1.950 EUR (die Ausbildung zum AGT-Training-Stress bedarf gesonderter Absprachen). |
|
|
I-GSK-Netzwerk
|
||
Sie erhalten nach einer erfolgreichen Ausbildung die Möglichkeit, sich im I-GSK-Trainer-Netzwerk zu integrieren. Dies ist unabhängig von einer Teilnahme an der Fortbildung und ist freiwillig. Für den Einzelnen beinhaltet dies lediglich eine jährliche Umlage jeweils zum 01.01. von 300 EUR. In diesem Betrag sind ein Trainerprofil auf der I-GSK-Homepage, weiterführende Materialien, Newsletter und eine jährliche I-GSK-Fortbildung enthalten. Außerdem stehen die Geschäftsführer Matthias Wolter und Peter Döscher, insbesondere in der Anfangszeit in Bezug auf Fragen rund um die Trainings oder der Akquise, auf Wunsch in einem begrenzten Rahmen mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren besteht die Möglichkeit zum Selbstkostenpreis I-GSK Materialien wie Visitenkarten, Urkunden, Briefbögen, etc. zu bestellen. |
|
|
Im folgenden Video sehen Sie einige Impressionen aus der internen I-GSK-Fortbildung am 10.-11.02.2012 in 49401 Damme. |
||
|
|
||
Zusätzlich besteht die Möglichkeit, dem I-GSK e.V. beizutreten. |
||
Beratung |
|
|
|
|
|
(C) 2011 - Alle Rechte vorbehalten |
||